各乡（镇）人民政府，乡（镇）劳动保障服务站：
    《澧县统筹城乡就业试点工作目标管理考核办法》已经县统筹城乡就业试点工作领导小组研究同意,现印发给你们，请结合各自实际，认真抓好落实。

附件：澧县统筹城乡就业试点工作目标管理考核办法

                                                                                                            二○○八年三月二十四日

澧县统筹城乡就业试点工作目标管理考核办法

    一、指导思想
    坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实《就业促进法》和县委、县政府的工作部署，实施积极的就业政策，使城乡劳动者平等就业权利得到保护，确保全面完成统筹城乡就业试点工作任务。
    二、考核办法
    考核采取100分制计分办法，根据考核项目和计分标准（见附表），对各乡镇统筹城乡就业试点工作实行逐一考核计分。
    （一）成立统筹城乡就业工作目标管理考核领导小组，童成振同志任组长，孟仲令同志任副组长，张儒松、邓绍南、陈功、部先海、余后新、李中成、夏学万、王小平、尹钟、彭清宇为成员，领导小组下设办公室，由邓绍南同志兼任办公室主任，彭清宇任副主任。
    （二）年终考核前，先由各乡镇人民政府进行自评和书面总结，并上报县统筹城乡就业试点工作领导小组办公室。
    （三）在汇集各乡镇自评情况后，再由考核领导小组办公室组成检查验收组下到各乡镇，开展现场检查，检查采取听汇报、看资料、检查各种台帐、走访座谈等形式，对各乡镇的各项试点工作任务完成情况进行逐一评定打分。
    （四）由目标管理考核领导小组办公室将考核情况进行汇总，报县统筹城乡就业试点工作领导小组评审后，再上报市统筹办。
    三、表彰奖励
    考核结果分优秀、合格、不合格3个等级，95分以上为优秀；85—95分为合格；85分以下为不合格。
    1、考核结果与各乡镇年终劳动保障工作评先评优挂钩。
    2、评为优秀的乡镇，县统筹城乡就业试点工作领导小组予以通报表彰，并给予适当物质奖励。
    3、评为不合格的乡镇，县统筹城乡就业试点工作领导小组予以通报评批，并责令整改。