增强自律意识　注重外部监督　　深入推进党风廉政建设和反腐败斗争
 
 
　　同志们：
　　这次会议的主要任务是：进一步贯彻中纪委第七次全会、省市纪委全会及反腐败工作会议精神，总结2006年工作，部署今年党风廉政建设和反腐败工作。县委、县政府对这次会议高度重视，会前，县委常委会议进行了专题研究。会上，县委燕书记将作重要讲话。下面，我根据县委研究的意见，代表县纪委常委会向大会作工作报告。
　　一、 2006年工作回顾
　　2006年，全县上下按照中央、省市关于反腐倡廉工作的决策和部署，深入学习贯彻党章，积极推进惩防腐败体系建设，反腐倡廉工作进一步向纵深开展。
　　反腐倡廉宣传教育不断深入。各级党组织深入学习贯彻党章和党纪政纪条规。组织全县副科级以上干部参加 “红船杯”党章知识竞赛，在电视台开辟了学习党章专栏节目，认真实施了警示谈话、廉政谈话、诫免谈话等谈话教育，对新任科级领导干部进行了廉政教育培训。加强了党风廉政宣传教育基地建设和网络宣传。县纪委、县委组织部、宣传部联合组织了学习“八荣八耻”演讲比赛。进一步深化廉政文化建设，全县大部分正科级单位开辟了“八荣八耻”固定宣传牌，在县城主要街道设立了高标准的“八荣八耻”宣传橱窗，营造了反腐倡廉的良好社会氛围。
　　查办大要案件力度不断加大。全县各级纪检监察组织全年共受理群众信访举报219件次，立案134件，给予党纪政纪处分118人。全县反腐败阵营保持高压态势，通过查办大要案件形成了强大震慑力。查处了原县人民医院院长皮明军受贿案、原县七中主持全面工作的副校长、党支部副书记孙霞波贪污受贿案等一批有影响的案件。与此同时，加大集中处理信访突出问题力度，不断规范信访举报行为，信访秩序有所好转。不断加强集中审理和申诉复查工作，案审优质率达98％以上。开展了对受处分人员的回访教育。通过调查核实，为37名党员干部澄清了是非。
　　反腐倡廉制度不断完善。干部人事制度改革不断深入，领导干部选拔任用考察责任制、推荐提名责任制、干部任期制等稳步推行。对“一把手”开展了任期经济责任审计。加大责任追究力度，查处了6起违反党风廉政建设责任制案件，实施责任追究10人，其中科级干部4人。认真落实《行政许可法》及其相配套的规章制度。出台《澧县招投标操作规程》，进一步规范招投标工作。全面实行国库集中支付改革，启动政府收支分类改革。接待费限额管理制度进一步完善。政务、厂务、村务公开和事业单位办事公开制度得到有力推行。
　　作风建设工作不断加强。一些突出存在的党内不正之风得到进一步治理。全县各级领导干部主动上交礼金3.7万元。公务用车的使用管理进一步加强。严肃换届纪律规定，加强了对换届选举工作的监督检查。一些损害群众利益的突出问题得到纠正，查处了3起教育乱收费案件，严厉打击医药购销和医疗服务中的违规违纪行为，查处非法行医案件94起，查处了11起公路水上“三乱”案件。对各项扶农惠农政策落实情况开展重点检查，严肃查处了3起有令不行、有禁不止的涉农涉负案件。继续开展行风建设主题教育活动，建立了纠风工作长效机制。
　　服务大局的各项措施较好落实。重点围绕县委、县政府各项重大决策开展执法监察，共立项12个，组织开展了建设领域专项治理、经营性土地招拍挂和矿产资源管理秩序整顿、企业违法排污治理、中介机构行业组织清理和专项资金监督检查工作，提出监察建议37条，妥善处理涉及违法违纪违规金额800多万元。查处了 “7.22”工程安全责任事故案、“9.27”鞭炮爆炸案及 “9.4”煤矿安全责任事故案。大力优化经济环境，认真开展企业走访活动，有效地组织开展了县直单位优化经济环境测评。查处行政乱作为、不作为和