陈昌玉在全县党务工作会议上的讲话_

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陈昌玉在全县党务工作会议上的讲话

来源：作者点击数：录入时间：08-03-27 10:25:23

                                                           （2008年3月26日）
同志们：
     这次党务工作会议的主要任务是，总结2007年全县组织和老干部、宣传、办公室、统战工作，表彰先进单位和个人，传达贯彻上级有关会议精神，部署2008年的工作。等一下，孟雄书记还要作重要讲话，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲两个方面的意见。
     一、过去一年的工作回顾
     过去的一年，在县委的正确领导下，在全县党务工作者的共同努力下，各项工作有序推进，成绩显著，党的建设得到全面加强，为推动经济社会又好又快发展提供了坚强的政治保障。
     1、组织和老干部工作有新起色。紧紧围绕县委“三创”工作部署，深入开展了“干部作风建设年”活动，领导班子和干部队伍思想作风建设“七个一”主题活动成效明显。县乡人大、政府、政协换届工作顺利完成，乡镇班子结构进一步优化，全县乡镇班子成员人数由313名减少到232名，精减了25.9%，配备30岁以下的年轻干部37名。建立了战略型后备人才信息库，申请安排省委选调生5名，招考录用了15名年轻干部进入了县直机关和乡镇基层公务员队伍，先后选派19人次到中央和省直机关挂职学习。出台了《离任村党支部书记生活补贴暂行规定》和《村级组织活动场所管理使用办法》，完善和推广了村级民主监事会制度，全面落实《扶助困难党员试行办法》，配合上级组织部门完成了部门综合考核评价试点工作，这些创新性举措得到党员群众和上级组织的一致好评。探索的信访工作办法与经验被省委组织部专题转发，并在中组部信访工作研讨班上作典型发言。推介王先荣成功当选十七大代表，改写了我县自建国以来没有全国党代表的历史。深入开展“学用争‘十优’，建设新农村”远教主题实践活动，远教网络作用进一步发挥。农村基层组织点村建设成果进一步扩大，全县127个后盾单位深入开展“四送下乡”、结对帮扶活动，共为点村新建村部31个，修桥15座，整修沟渠45公里，硬化村级公路125公里，有力地推进了全县新农村建设。在全县组工干部中深入开展了“创先争优”活动，受到省委组织部的高度肯定。老干部工作步伐不断加快，全县各单位老干部“两项待遇”落实情况较好，承办了全市离退休党支部建设经验交流现场会。在各方支持下，一批老干部充分发挥余热，积极参与到社会服务工作中来，全县关心下一代工作得到省市有关部门的充分肯定，澧阳镇关工委的工作经验在全国推广，县老科协1200名会员下到基层办点示范，依靠科技推进“三三三园点户工程”，为全县农业增加产值近千万元。在省市委组织部门的考评中，我县被评为省、市组织工作先进单位和老干部工作红旗单位，并一举获得全市唯一的组织工作创新奖。
     2、宣传工作有新成效。以学习宣传贯彻十七大精神为主线，按照上级组织的安排部署，各项工作全面推进，取得了较好的成绩。县委宣传部被评为全市宣传思想工作先进单位。农村精神文明建设“联点共创”的做法得到省委宣传部的肯定，张公庙镇成为全市新农村精神文明建设经验交流会参观现场。工作成绩主要体现五个方面：一是理论武装扎实推进。认真组织了县委和各单位中心组集中学习活动，广泛开展了“宣讲党的创新理论、迎接党的十七大召开”、“万名党员网上谈”等活动，组织了“贯彻十七大、建设新澧县”、“坚持科学发展、推进一化三基”、构建“和谐常德”等理论研讨，教育部门举办了“我为十七大讴歌”主题征文活动。二是新闻宣传力度加大。抓住“春暖2007”希望工程升级仪式，第二届全省葡萄节，“农产品质量安全粤港澳记者湖南行”，“泛珠三角区域论坛”等活动，精心策划组织了一系列战役报道，展示了澧县新形象。全年共在各级新闻媒体刊发新闻稿件565篇，中央电视台10套“探索发现”栏目推出专题片《古城•古墓》，对我县城头山古文化遗址进行宣传。中央电视台综艺频道拍摄了由著名歌唱家汤灿演唱的《葡萄童话》。推出了十七大党代表王先荣、小渡口镇黄氏兄弟等一批先进典型，其中王先荣被评为湖南十大新闻人物、常德十大新闻人物和感动常德十大人物。组织开展了首届“移动杯感动澧州十大人物”评选活动。县电视台推出的“湘澧乡亲”栏目深受观众好评。三是创学工作成效明显。涌现出了县政府办、县委组织部、县审计局党组、大堰当镇党委、张公庙镇、官垸乡、金龙玉凤、艳洲水电、澧阳镇水德庙社区、澧阳镇护城社区等一批学习型单位和组织。四是文体活动不断丰富。举办了社区篮球锦标赛、激情广场大家唱、“走进新农村•欢乐葡萄节”大学生回乡演唱会、庆元旦“天之骄”音乐汇报演出等文体活动。张公庙镇在全县率先举办了农民运动会。全年送电影下乡3600余场，送戏下乡演出120余场。一批文学创作精品在第七届丁玲文学奖、省第八届群众文化理论征文中获奖。城头山古文化遗址挤入了国家抢救性文物保护计划笼子，被共青团中央授牌为“全国青少年教育基地”。农村广播电视工作取得新进展，全县无线电视覆盖率提高20个百分点，转星调整工作圆满完成。五是文明创建有序推进。结合新农村建设，在全县范围内深入开展了“十佳青年”、“十佳媳妇”、“和谐家庭”等群众性精神文明创建活动，大力倡导培育了社会文明风尚。
     3、办公室工作有新进步。全县办公室系统以优质服务竞赛活动为主题，紧紧围绕全县大局，“三服务”水平明显提升。县委办被评为全省优质服务竞赛活动先进单位和全市红旗单位，徐辉、赵从春、朱小平等同志被评为全市优质服务标兵和先进个人。一批调研信息成果进入领导视野，为各级党政组织提供了有益的决策参考。督查工作取得新成效，特别是结合县委经济工作会议和半年度经济工作会议，对全县83个单位、90项上级考核的政绩专项督查和评分排队，极大地促进了工作。县长热线全年共受理群众来电来访1696件，答复和办理1653件，办结率99%以上，深受领导和群众好评。信息化工作稳定发展，电子政务、网络建设、信息化工程管理进一步规范，县人民政府门户网站先后两次升级改版，发布各类政务信息1.5万条，以《县长信箱》、《市民留言》等栏目为媒介，为政民互动开辟了一条新的有效途径。全县各单位档案法制观念进一步增加，档案管理逐步规范，档案馆保护力度加大，信息化程度提高，特色档案受到上级肯定，县档案局被评为全市档案工作先进单位。党史办圆满完成了《澧县志》资料征集工作。在全年工作中，涌现了县水利局、计生局、国土局、澧阳镇、道河乡等一批办公室工作先进单位，人大办李永红、国税局阳莉、建设局黄军略、梦溪镇苏键等人被评为全县办公室工作优质服务标兵。
     4、统战工作有新发展。紧紧围绕富民强县目标，发挥优势、协调关系、促进和谐，进一步巩固和发展了统一战线团结、活跃、开拓、奋进的良好局面。一是协助搞好换届，做好各级人大、政府、政协换届中的党外人士安排工作。换届后，全县党外干部实职安排达到56名，人大代表中党外人士72名，政协委员中党外人士177名，均达到了规定的比例要求。二是发挥统战优势，积极投身全县经济建设。组织澧县港澳台海外理事朋友开展了“推荐一名朋友、中介一个项目、提出一条建议、办成一件实事”活动，相继从港澳台引进了李兆基温暖工程、中港大富科技生物波有限公司、慈慧基金会、台胞彭丕龙、旅美台胞张儒钦等机构和个人，为澧县捐物捐款，支持新农村建设。争取省海联会资金110万元，修建22所村卫生室。组织民营企业开展“万企联村，共同发展”活动，全县有83家民营企业对口帮扶69个联系村，帮扶项目130多个，捐赠资金600多万元。对嘉山寺、钦山寺、东田堰清真寺等宗教场进行了改造扩建。三是建立统战成员关怀机制，推进“亲和力”工程有效实施。建立恳谈制度和“首问责任制”、“服务承诺制”、“办结备案制”，全年接待统一战线成员来信来访63件（次），办结率、满意率在95%以上。组织统战成员参加“建言献策”、“招商引资”、“万企联村”等主题活动。设立法律服务中心，提供法律咨询和法律援助，帮助统一战线成员有效地维护了自己的合法权益。
     总的来讲，全县党务工作在去年都取得了长足进步。这是各级党组织高度重视和正确领导的结果，是全县广大党务工作者奋力拼搏的结果。在此，我代表县委向大家表示衷心的感谢！
     成绩属于过去，未来仍需努力。面对当前社会价值更加多元、社会阶层更加复杂、社会矛盾不断凸显的新形势，全县各级党组织和广大党务工作者，一定要以更加高昂的斗志，更加务实的作风，进一步做好党务工作，全面推进党的建设新的伟大工程。
     二、2008年工作意见
     （一）关于组织工作
     今年的组织工作要把握干部人事制度改革、组织制度创新和落实离退休干部待遇三项重点，切实加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，进一步开创组织和老干部工作新局面。
     1、要加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设。一是要突出抓好换届后领导班子思想作风建设。重点围绕落实“讲党性、重品行、作表率”要求，深入开展干部思想作风调研整训活动，着力解决领导班子和领导干部思想作风建设方面存在的突出问题，切实提高领导班子和领导干部的执行力。二是要进一步优化干部队伍结构。注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实到上级党政机关，注重启用扎扎实实干事、有突出贡献的干部进入领导班子，重点补充一批经济管理型、科技型干部进入领导班子。三是要加大干部教育培训力度。突出抓好“一把手”、在职科级班子成员、青年后备干部和村支书的学习培训，继续抓好干部外派跟班学习、挂职锻炼和考察培训工作。四是要探索人才服务有效途径。进一步完善激励机制，促进党政人才、事业人才、社会工作人才间的交流，有计划地向中央和省市输送一批优秀人才。
     2、要进一步提高干部选拔任用公信度。一是要加强干部选拔任用工作的全过程监督。对提拔为正副科级领导职务的干部，全面推行领导干部提拔记实制度。二是要建立科学的干部考核评价体系。不断完善民意调查、实绩鉴定、干部考察结果反馈等制度，推行领导干部经济责任审计结果问责制，进一步拓宽干部问题信息的来源渠道，全面、真实地了解干部。三是要扩大干部选任工作民主。要扩大民主范围，把群众的有效参与贯穿于干部选任的全过程。要改进民主推荐和民主测评的形式和范围，增强真实性和科学性。要积极探索干部任用初始提名办法，规范干部任用提名制度。要逐步规范干部选拔任用信息公开反馈的内容、途径和方式方法，扩大干部选任工作开放度。四是要加大公开选拔和干部交流力度。进一步提高公开选拔工作的质量，加大县乡干部交流力度，增强基层干部队伍活力。
     3、要加强基层组织建设。一是要进一步优化组织设置。认真抓好县直及驻澧单位、县城住宅小区、居民楼栋、行业协会和产业链、非公企业和社会中介组织的党建工作，进一步理顺关系、优化组织结构。二是要提高党员教育管理水平。深入开展党员设岗定责、依岗承诺、履岗评议活动，切实增强党员身份意识。要大力推行党员联系卡、党员服务承诺和党员干部轮流接访制度，进一步拓宽党员联系和服务群众渠道。要加强外出务工党员管理，加大困难党员生活救助和就业援助力度，让党员充分感受党组织的温暖。三是要大力推进基层民主制度建设。全面推行村党组织领导班子成员“直推直选”制度，试行党代表提案、党委征求党代表意见和建议制度，规范农村党员议事会、议事日制度，完善基层党内扶助、党内表彰和党员发展公示预告等制度，进一步扩大基层民主。四是要加强基层组织基础建设。要高度重视基层党组织干部队伍建设和基础设施建设，选准、配强基层班子，逐步解决好部分村级组织无活动场所的问题。五是要抓好农村党员干部远程教育工作。进一步整合远程教育资源，拓展服务领域，提升建设水平，充分发挥远程教育在推进基层党组织和新农村建设方面的独特作用。
     4、要加强基层党建示范点村工作。要以抓好点村党支部班子建设为突破口，切实增强点村班子战斗力，以班子建设促进各项工作。要发展点村经济，结合点村资源优势，至少为点村培植1个以上主导产业，力争有1至2个招商引资项目落户，最大限度地增加农民收入。要突出为民办实事，协助点村完成水、电、路、渠等基础设施建设，认真帮助点村群众解决生产生活中的现实困难，努力促进社会和谐。要扩大基层民主，推广和完善村级民主监事会制度，促进村务、党务公开和民主理财。要组织点村群众开展健康的文化体育活动，大力倡导文明新风。
     5、要进一步加强老干部工作。一是要认真落实老干部“两项待遇”。继续完善离休干部“三个保障机制”，确保生活费、医药费、口子经费按政策及时到位。切实加强离退休党支部建设，让离退休老同志自我管理、自我教育、自我服务，开创老干部思想政治工作的新局面。二是要经常性开展老干部活动。各单位要为老同志开辟专门的活动室，健全基础设施，确保活动正常开展。要以老年大学为阵地，落实省市要求，在硬软件建设上下功夫，力创“老有所学”的文化氛围。认真抓好“孝心敬老好领导”、“五好老干部”评选，办好“夕阳无限美”老协会成果展和“青春永驻夕阳红”大型舞蹈庆祝活动。三是要切实发挥老干部作用。要加大对关心下一代工作、老科协工作的指导和支持力度，不断营造老干部工作“办事有热情、服务有亲情、工作有激情”的新格局，充分发挥老同志的特长，在促进青少年健康成长、推动经济发展方面，特别是新农村建设方面，让老同志再放新的余热。
     （二）关于宣传工作
     2008年宣传思想工作要围绕发展大局，着力建设社会主义核心价值体系，壮大主流思想舆论，推动文化大发展大繁荣，努力为经济社会又好又快发展提供强有力的思想保证、舆论力量、精神动力和文化条件。重点要抓好五个方面的工作：
     1、要以学习十七大精神为主线，抓好理论武装。坚持把学习贯彻党的十七大精神作为首要任务，认真抓好党委中心组、机关干部、农民群众三个层次的学习。要深入开展理论宣讲、研讨交流、辅导报告等各类学习活动，增强学习效果；要认真组织全员政治理论考试和后备干部政治理论水平考试，以考促学；要围绕建设社会主义新农村、“我为城市建设献一策”等主题，组织各单位一把手参与调研论文评选活动，把学习宣传活动进一步引向深入。
     2、要以创新为主题，深化创学工作。要注重工作理念创新，将创学工作重点从机关向基层延伸，从城市向农村延伸，不断拓展创学工作领域。要注重制度创新，进一步建立和完善考学、述学、评学制度，建立创学工作长效机制。要注重方式方法创新，深入开展机关干部业务技能测试、“全民学习周”、“每月读一本好书”、新型农民实用技术培训交流等主题创学活动，推动创学工作全面深化。
     3、要以主流媒体为主导，加强新闻舆论宣传。要正确把握宣传导向，对内要形成正面宣传强势，对外要树立我县良好形象。重点围绕推进新型工业化、新农村建设、新型城市化、和谐澧县建设、思想道德建设等重大工作，进一步加大“新闻四上”力度，力争在上头条、上要闻、上大报大台、上典型上有新突破。要坚持贴近群众、面向基层，加大典型宣传力度，力争推出2—3名在全市、全省乃至全国有影响的先进典型。要精心策划组织“落实科学发展观、共谋澧县新发展”、“着力改善民生、建设和谐澧县”、“迎奥运、讲文明、树新风”、“又好又快看澧县”四大战役报道，集中展示我县经济社会发展成就。要密切关注社会热点的发展变化，做好热点难点问题的舆论引导。要继续完善新闻调度、新闻阅评等制度，切实做好网络舆论、负面报道的调控工作。
     4、要以推动文化大发展大繁荣为目标，加强文化体育工作。要大力推进公共文化服务体系建设。启动第二批乡镇综合文化站示范点和城镇社区文体设施建设；抓好20户以上自然村广播电视村村通和户户通工作；实施数字电影放映“2131”工程，实现县城澧州广场和兰江公园“每周两次”免费电影、农村“一村一月一场”免费电影；完成65家“农家书屋”建设，构建覆盖全社会的公共文化服务体系。要大力推进文艺精品创作生产。规划创作一批纪念改革开放30周年、宣传贯彻党的十七大精神、欢庆2008北京奥运会等主旋律文艺作品，力争在冲击全省“五个一工程奖”上有新突破。同时要加强荆河戏、澧州船工号子等非物质文化遗产的传承和保护，弘扬本土文化。要大力开展群众性文体活动。组织好“五下乡”、“迎奥运、庆奥运”、2009年春节文艺晚会三项全县性文艺活动，指导澧阳镇各社区开展社区文化活动，积极参与第二届澧水流域鼓王擂台赛，不断丰富和活跃城乡群众精神文化生活。要大力加强文化市场管理。深入开展“扫黄打非”，加大音像和娱乐市场、网吧管理力度，做好版权保护工作，开展文化市场专项治理，促进文化市场健康、繁荣、有序发展。
     5、要以文明创建为抓手，创建和谐的发展环境。要大力开展文明县城创建活动，精心做好“省级文明县城”复查迎检准备工作，启动“国家文明县城”创建工作。深入开展各级文明单位创建活动，实行跟踪指导、分类指导，确保创建提质。要大力加强新农村精神文明建设。深入开展“文明创建进农家”、生态文明村镇、星级文明户、文明信用户、五星农户、百里文明走廊等系列创评活动和“好公婆、好媳妇、好邻居”等评选活动。要扎实推进未成年人思想道德建设。深入开展各类思想道德实践活动，进一步加强留守儿童、流浪儿童、流动儿童的教育和管理，进一步加大学校周边环境整治力度，净化未成年人成长的社会环境。要切实加强和改进思想政治工作。进一步创新企业思想政治工作的方式手段，突出做好新形势下进城务工人员、下岗失业人员以及新经济组织人员的思想政治工作。
     （三）关于办公室工作
     办公室是一个承上启下、连接左右的枢纽，也是一个单位的形象窗口。要紧扣大局，认真履行职责，尽力为领导、为机关、为基层搞好服务。
     1、要深入调研，努力当好决策参谋。办公室以文辅政，以文立身，作为办公室干部，必须善于思考，精于调研，想大事、谋大局。就当前而言，就是要针对全县经济社会发展新情况、新问题，走访百姓，问计基层，努力寻求破解难题的新思路、新方法，为领导了解情况、科学决策献计献策。要围绕全县经济社会发展大局开展调查研究，拿出一批有针对性、有操作性的调研成果，为领导决策当好参谋。同时，要坚持又好又快的原则，认真负责地抓好信息上报工作，对重要紧急信息、重大突发事件要严格按规定上报，决不能迟报、漏报，更不能瞒报、谎报。
     2、要树立权威，切实履行督查职责。督查工作体现领导意图、落实领导决策，是一项十分严肃而重要的工作。做好督查工作关键要把握重点、敢于负责、大胆创新。对县委经济工作会议目标任务、县委常委会议议定事项等重要决策，工业发展、新农村建设、防汛抗灾等重大工作部署，要定期督查，逐一考核，一抓到底，抓出成效；对领导批示督办的重要事项，要深入调查研究，积极建议协调，促进矛盾化解；对农民负担、教育收费等涉及群众切身利益的工作，对县委、县政府向人民群众承诺的“八件实事”、“十件实事”，要跟踪督查，落实到位。督查工作要敢于动真格，对落实决策的典型经验，要及时宣传推广，对存在的问题要深入调查，提出意见和建议，促进解决，对久拖不决的问题，要坚决进行查办。督查工作既要明查，也要暗访，要善于协调部门参与，多开展联合督查，打破督查工作主要依靠县委、县政府督查室的固有模式，弥补督查力量的不足。要善于借助新闻舆论之势，充分利用县电视台、《常德日报•澧县周刊》等新闻媒体，对牵动全局的重要工作和社会热点问题进行追踪督查报道，以强大的社会声势推动决策落实。
     3、要规范管理，精心抓好综合协调。办公室工作线长面广，千头万绪，综合协调既要做到严谨细致，精益求精，又要头脑清晰，分清轻重缓急，做到快捷高效。办公室工作一要讲规范。公文处理、会议安排、安全保密、后勤服务等日常工作，要进一步制度化、规范化、程序化，做到有章可循。尤其是公文处理，要从起草、审核、签发、传阅、催办等各个环节着手，严格程序，规范运作，切实改进文风，提高质量，控制数量，把领导从文山会海中解放出来。二要讲细致。办公室工作琐碎繁杂，一个数字、一个符号的差错，一个通知的失误，就可能会添大乱、误大事。办公室干部要善于做小事、抓细节，每一项工作要用心思考，真正做到周全细致，环环相扣，消灭差错，避免疏漏。特别是重要会议和重大活动，要提前介入，做好预案，周密安排，精心组织。三要讲效率。要反应快，不推诿，不观望，今天能办的事绝不拖到明天；要启动快，遇到紧急情况，要闻风而动，召之即来，来之即办；要节奏快，急事急办、特事特办，既要坚持原则性，又要讲究灵活性。四要讲主动。办公室干部要善于观察、善于思考、善于从日常服务中找规律，在被动状态下主动做好工作，把问题想在前面，把工作做到前头，随着全局工作的进展而推进，围绕领导工作的变化而调整，始终做到忙而不乱，有条不紊。
     4、要创造条件，全面提升服务水平。各级各部门要努力为办公室争先创优提供条件，党政一把手要经常过问办公室工作，经常听取办公室的汇报，经常帮助解决实际问题，对办公室的设施条件、经费保证、人员配备要优先解决。要放手支持办公室的工作，多交任务，多压担子，多撑腰壮胆，确保办公室有位置、有作为、有威信。
     5、要强化措施，充分发挥县长热线作用。县长热线是政府联系群众的桥梁。要进一步健全工作机制，加大处置力度，更好地发挥作用。一是要在现场处置上下功夫。对市长热线交办的问题、群众反映强烈的问题，要组织相关职能部门进行现场处置，并对处置的过程及结果进行全程跟踪与督促。二是要在快速反应上下功夫。对受理的事件，按照“急事急办，特事特办，难事想办法尽力办”的原则，限时办结，并严格实行首接负责制。三是要在群众满意上下功夫。坚持思想重视保满意、领导负责保满意、提高素质保满意、跟踪办理保满意，努力争创一流工作水平。四是要在责任追究上下功夫。坚持把县长热线工作纳入年终岗位目标责任制严格考评，进一步加大对各热线网络单位工作的考评力度，努力塑造政府亲民、爱民、为民的良好形象。
     6、要完善功能，大力推进信息化。要进一步办好政府门户网站，搞好电子政务建设，加快县直部门和乡镇网站建设步伐，继续完善《县长信箱》、《市民留言》办理工作，加强政府同群众之间的沟通交流，进一步增强政府网站的服务功能。
     7、要加大力度，全面加强档案史志工作。要加大档案法制宣传和执法检查力度，提高档案管理规范化水平。要紧紧围绕新型工业化、新农村建设、和谐社会建设，进一步加强企业档案、重大项目和重大活动档案、农业农村档案的收集、整理和使用工作，建立健全档案资源体系。要加强档案馆基础业务建设，力争年内实现县档案馆晋升为省一级档案馆。要统筹规划全县档案信息化工作，加快档案数字化进程。要着重抓好《澧县年鉴》资料征集和《澧县志》出版发行工作。
     （四）关于统战工作
     2008年统战工作重点是四项：
     健全一个统战信息库。要将近年收集整理的党外干部及后备干部等7个方面的数据资料予以整合，形成澧县统战工作信息库，为加强统战成员联系、发挥统战成员作用夯实工作基础。
     抓好两个专项培训。重点抓好2007年换届中实职安排人员和政治安排人员的素质培训。协同抓好党外干部及后备干部、党外县人大常委及政协常委培训班，组织人大代表、政协委员中党外代表人士培训，开展专题座谈会和研讨会，分批次专题学习人大、政协、统战理论，交流实践体会，指导调研、评议实践，帮助实职安排人员自尊、自重、自强、自立，帮助政治安排人士尽快提高参政议政能力。
     完善三个联系渠道。一是要完善县级领导联系统战代表人士渠道。依据县级领导分工及统战代表人士界别特点，明确每个县级领导分别联系一个民营企业、一名党外干部或党外知识分子、一名新社会阶层人士或 “三胞”重点对象。二是要完善统战系统干部联系统战代表人士渠道。要按照“县直分线、乡镇分片”原则，明确每个统战干部分别联系10名统战代表人士。三是要完善现代信息工具联系统战代表人士渠道。设立“部长热线电话”、“统战之声网页”、“统战信访接待室”，明确专人专项负责，进一步规范统战代表人士定点、定员、定时联系，构筑统战成员提出诉求、建言献策的平台。
     组织四个主题活动。一是开展学习践行“十七大精神”活动。帮助统一战线成员加强理论武装，引导统战对象在践行党的十七大精神过程中为澧县经济社会发展建功立业。二是开展“新社会阶层”教育引导活动。坚持把新社会阶层人士作为新世纪新阶段统战工作重点，组织开展新社会阶层人士统战工作试点，构建统战部门牵头、基层党组织核心领导、区域化管理的工作机制，探索拓展民间社团组织行业自治、共产党员践行“先进性”、代表人士活动小组、新社会阶层代表人士影响带动、统战部门优质职能服务、现代“网络统战”六个联系与引导平台，引导新社会阶层人士争做合格的中国特色社会主义事业建设者。三是开展“万企联村，共同发展”活动。进一步创新新型工业化带动现代农业发展的联建模式，探索民企与农民利益的互动方式，完善村企合作对接平台，推动村企共同发展。力争全年完成100个村的村企共建任务。四是开展“提升亲和力”活动。充分发挥统战系统职能优势，强化凝心聚力功能，做好困难台胞、黄埔同学、归侨侨眷等统战成员扶贫帮困工作，督导落实党外知识分子相关政策，维护非公有制企业包括台资、侨资企业的合法权益，拓展统战成员表达真知灼见的平台。对重点部门聘请的特约人员实行归口管理，参与推荐、考察、审定和考评，充分发挥特约人员的民主监督作用，在“照顾同盟者利益”的过程中，全面建设“党外人士之家”，把广大统一战线成员更加紧密地团结在县委、县政府的周围。
     抓好党务工作，贵在落实，关键在人。广大党务工作者要不断提高自身素质，加强品德修养，始终保持先进本色，推进工作落实。
     1、要增强全局意识。广大党务工作者作为党的基层工作人员，必须在增强全局意识上当好先锋，作好表率。一是要准确把握全局。当前澧县的大局，就是要推动经济社会又好又快发展，加快推进富民强县。我们一定要深刻领会，准确把握，迅速把思想和行动统一到全局上来，绝不能丧失目标取向，无所适从。二要始终着眼全局。要站在全局的高度，科学判断形势的变化，准确定位肩负的职责，充分发挥自己在工作中的主动性、积极性和创造性。三要自觉服从全局。凡是有利于全局的就要雷厉风行地去执行，凡是不利于全局的就要毫不迟疑地去纠正。
     2、要增强政治意识。党务工作的各个方面都具有较强的政治性和政策性。广大党务工作者要始终保持饱满的政治热情和强烈的政治意识，以高度的政治责任感和坚定的党性原则开展工作。要加强理论修养，坚持“真信、真学、真用”，真正做到理论上成熟、政治上可靠、业务上过硬。要严守政治纪律，严格按照操作规程和工作原则办事，不意气用事，不自作主张，不出格错位；要严守工作秘密，做到不该说的不说、不该看的不看、不该记的不记，特别是对于核心机密和尚未公开的问题，必须坚持沉默是金、守口如瓶。
     3、要增强创新意识。要坚持用时代发展的要求审视自己，解放思想，大胆探索，破除一切妨碍工作发展的思想观念和陈规陋习，充分发挥主动性，开拓性地履行职责，创造性地开展工作，不断推进党务工作的思路更新、机制创新、方式出新，使党务工作始终保持鲜活的生机和活力。具体而言，组织工作要着力加快干部人事制度改革步伐，尽快形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的新型用人机制；宣传思想工作要积极推动各种文化传播方式的互动融合，不断满足人民群众多层次、多样性、多方面的精神文化需求；办公室工作要大力推进由被动服务向主动服务转变、由滞后服务向超前服务转变、由常规性服务向创造性服务转变，增强工作的预见性、前瞻性；统战工作要切实改进联系各界人士的工作方法和方式，拓宽联络渠道，在充分调动一切积极因素、广泛团结一切积极力量上发挥新的更大的作用。
     4、要增强奉献意识。奉献是一种可贵的品格，一种崇高的境界。党务工作部门大多条件艰苦、工作辛苦、生活清苦，党务工作效果往往是隐性的，难以引人注意。广大党务工作者要大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，不计得失、淡泊名利，脚踏实地、埋头苦干，始终保持艰苦朴素、不懈奋斗、奋发向上的思想作风和工作作风，始终保持不怕艰苦、排除万难的决心和勇气，自觉在推动党的事业中实现自我价值、体现个人价值。要始终把党的优良作风当作一面镜子，时常照一照自己是否骄傲自大、忘乎所以、不思进取，时常照一照自己是否情绪低落、畏缩不前、无所作为，从而照出差距、照出清醒、照出勇气，使自己永不满足、永不消沉，知难而进、趁势而上。
     同志们，抓好新时期的党务工作光荣而神圣，任重而道远。我们一定要振奋精神、奋发向上，争当真抓实干的先锋、艰苦奋斗的模范、开拓进取的标兵，为全面加强党的建设、加快推进富民强县而努力奋斗!

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