澧县以服务经济建设、维护社会稳定为首任，以建立实施“三调联动”机制为突破口，以预防工作为重点，积极探索“三调联动”工作的新途径、新方法，利用“三调联动”调解机制化解了大量的矛盾纠纷，防止了矛盾激化，尽力控制和减少了群体性及越级上访问题或民转刑案件的发生，为维护社会稳定和经济快速发展，创造了良好的社会环境。

抓好组织保障，构建工作网络。 澧县及时广泛动员，制定工作方案，确定工作目标，明确工作职责，积极建立并完善了以各级党委、政府统一领导，综治办组织协调，司法所，派出所、经管站等相关站所密切配合，分工协作的“三调联动”工作体系，各乡镇成立了由分管政法领导为组长，司法所长、派出所长任副组长，各村（居）调委会主任为成员的 “三调联动”工作领导小组，领导小组办公室设在乡镇综治办，办公室主任由综治办主任兼任，具体负责辖区矛盾纠纷排查调处的指导、组织与协调。在矛盾纠纷调处指挥中心设立了“三调联动”调解室，为“三调联动”工作的顺利开展落实好了各项保障措施。

抓好机制落实，创新工作体系。 各乡镇将“三调联动”工作列入了重要议事日程，周密部署，精心安排。坚持一把手负总责，分管副职具体抓，主要领导亲自过问，靠前指挥，狠抓落实。对工作中遇到的各种问题，及时召开专题会议研究，积极解决开展“三调联动”工作中的实际问题和困难，真正为构建“三调联动”工作格局出实招，用实力。从调解实际需求出发，每月安排一天的法律知识学习。建立实施了联合信访接待制度、联合调解制度、矛盾纠纷分流制度、矛盾纠纷统一排查反馈制度、联合调解档案管理制度、联合调解报告制度、联合调解监督考评制度等日常工作制度。通过各项工作制度的落实，使联合调解室工作步入正轨。为了扎实做好“三调联动”工作，建立实施了人民调解、治安行政调解、司法调解、行政调解、信访接待“五位一体”联动工作体系，实现了人民调解与治安行政调解，人民调解与司法调解，信访与人民调解、治安行政调解与司法调解、行政调解与人民调解的五大联动机制，提升了“三调联动”工作的覆盖面。

抓好社会效应，强化工作职能。 强化调解的效能化。通过大力宣传联合调解室和人民调解员的先进事迹，扩大联合调解室的社会知晓度。将村（居）人民调解委员会调解不成功的疑难纠纷纳入联合调解室调解。对一些情况特殊矛盾纠纷要求人民调解员上门调解，进一步体现了联合调解室的便民宗旨，收到了良好的社会效果。强化服务的特色化。澧县以联合调解室的成立和运作为契机，在针对流动人口的调解上强调“短、快、急”三字诀，要求调解员在调解流动人口纠纷时，调解过程要尽量缩短，达成调解协议要快，履行调解协议要急，极大提高了此类纠纷调解的效率。强化联动的日常化。联合调解室的运作机制在于法庭、派出所、司法所的密切配合，公安民警、行政干部和人民调解员的通力协作，发挥人民调解和治安调解双重优势，最大限度地化解基层疑难矛盾纠纷。建立实施了联合调解室工作人员、派出所民警、司法所司法员、村（居）干部四方互动的信息反馈渠道，极大的畅通了“三调联动”信息反馈渠道，提高了“三调联动”工作效率，使联动机制达到了日常化。

澧县“三调联动”工作的有序推进，减少了越级上访和群体性事件的发生。使大量的社会矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，维护了社会大局稳定，为“富民强县”工作提供了有力保障，促进了社会和谐。