今年来，县审计局根据县委统一部署，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央关于进一步从严管理干部的精神，深入开展干部作风建设深化年活动。努力建设一支学习好、团结好、作风好、机制好的领导班子，着力打造学习型、实干型、创新型、廉洁型的审计队伍。
    局党组确定今年局机关推进以党务、政务公开为重点的“阳光行动”。重点开展以用人公开、财务公开、审计结果公开和执收执罚公开的“四公开”活动。对局机关所有招进招聘人员以及正副股长职务任免，推荐提拔副科级以上干部全部公开，做到公开、公正、公平选人用人。对机关财务收入和支出，大宗物品购置，特别是接待费、会议费、学习考察费和交通费“四费”公开，接受群众监督。审计结果公开是对每个审计项目查出的违纪违规问题，对审计建议的整改落实情况公开。执收执罚公开即对审计处罚自由裁量权进行合理确定，细化分解，加快对审计处罚由“弹性”向“刚性”转变。
    “五项治理”是充分发挥审计监督职能作用，积极参与对全县建设领域的专项治理。重点整治建设工程在承包、勘察、设计、施工、监理等环节存在的突出问题。积极参与对乱收乱支的专项治理。通过审计监督，严肃查处奢侈浪费，挥霍公款的典型案例，巩固“小金库”治理成果，大力倡导厉行节约。积极参与公务用车的专项治理。严格执行上级关于公车管理的规定，对违规配备、使用、审批、采购小汽车的，按规定严肃查处。积极参与禁酒禁赌的专项治理。紧密配合县作风整顿办查处党员领导干部和国家机关工作人员利用职权违规赈酒敛财以及打牌赌博行为。与此同时，重点治理和强化审计人员工作纪律，重申审计人员不得以任何借口接受被审计单位礼品、礼金和各种有价证券，不得参加被审计单位安排的旅游、请钓等高消费娱乐活动，不接受影响审计执法的各种宴请，不在被审计单位报销任何费用，不向被审计单位提出与审计工作无关的任何要求，做到发生一起，查处一起。