澧县财政局对县十八届人大二次会议第77号建议的回复

澧财建复〔2022〕4号A类

                                  （此回复件公开）

覃玲红代表：

您提出的《关于提高农村社区干部待遇的建议》收悉。现回复如下：

《常德市委办公室关于印发2020年区县（市）委书记抓基层党建工作责任清单及考核细则的通知》（常办〔2020〕10号）文件要求:严格落实村（社区）干部待遇和工作经费保障，村党组织书记基本报酬按照不低于所在区县（市）上年度农村居民人均可支配收入2倍标准确定，其中贫困村党组织书记按照不低于2.5倍的标准确定，村主任、其他村干部的基本报酬比照村党组织书记的0.9倍、0.8倍确定，村（社区）干部报酬待遇按月打卡发放；基本运转经费不少于20万元。2021年度我县农村社区保障经费达到了28.7万元/个；2020年我县农村居民人均可支配收入19588元，村党组织书记工资按照村党组织书记基本报酬不低于所在区县（市）上年度农村居民人均可支配收入2倍标准确定为3265元/月，我县按照3267元/月发放，其他村干部比照村党组织书记的0.9倍、0.8倍确定，并全部实行了打卡发放。另外安排村（社区）惠民项目资金1338万元，其中每个社区8万元，每个村3万元。农村社区运转经费加上惠民项目资金达到了36.7万元，远超上级考核的要求。同时县委、县政府对村（社区）运转经费保障问题高度重视，县财政也建立了逐年增加的运转经费保障机制，2022年度全县每个农村社区运转经费31.7万元，比上年增加了3万元，加上惠民项目资金将达到39.7万元。

在这里还需要向您说明的是，近年来，我县财政对村（社区）运转经费虽然逐年在增长，但与实际需求还存在一定差距。究其原因，一是县级财力有限，我县税源单一，税收增长乏力，而刚性支出越来越强，收支矛盾凸显；二是部分村（社区）集体经济薄弱，自我造血功能低，完全依靠上级转移支付。今后，我们将积极培植财源，多方筹措资金，加大向上争取资金力度，继续提高社区运转经费的保障水平，同时支持村（社区）做好壮大集体经济的各项工作，各方共同发力，为村（社区）各项事业的蓬勃发展提供持续有力保障。

非常感谢您对我们工作的理解和支持，希望您继续多提宝贵意见。

2022年4月18日

签 发 人：李阳                                              联 系 人：  聂强

联系单位：澧县财政局                                   联系电话：3222256