澧县人力资源和社会保障局对县政协十届二次会议第48号提案的回复

                                                                                                                                                                                                                               澧人社提复〔2022〕 1号A类

                                                                                                                                                                                                                                         （此回复件公开）

刘霞平委员：

您提出的《关于加大力度引进疾控专业人才的提案》收悉。现回复如下：

一、强化人才队伍建设，做好人才引进。

为解决我县医疗卫生专业技术人才总量不足、结构不优、活力不足的问题，拓宽人才引进通道，大力加强基层医疗卫生人才培养，建立完善基层医疗卫生机构绩效工资分配制度，健全创新基层专业技术人员招聘机制，我县严格落实《关于加强基层事业单位人事人才工作的若干意见》（湘人社规〔2020〕12号）和《深化医教协同加快推进医学教育局改革发展的实施方案》（湘政办发〔2018〕17号）文件精神，先后制定了《关于加强医疗卫生专业技术队伍建设的暂行办法》（澧卫字〔2021〕22号）、《关于加强医疗卫生专业技术队伍建设的实施细则》（澧卫字〔2022〕7号）文件，切实有效提升了医疗卫生服务能力服务水平。

1.关于人才引进程序方面。县直医疗卫生单位（含县三医院）对于高学历（全日制硕士研究生以上学历）、高层次（副高级以上专业技术职称）或急需的中级专业技术职称人才采取的直接考核聘用形式。对县外体制内符合《关于吸引中高层次和紧缺人才到澧县创新创业的暂行办法》的医疗卫生专业技术人员，通过在年度招聘计划总额内单列，经县委编委会研究同意后，由县编办、县人社局、县卫健局共同组织考核和考察后，直接办理调动及聘用手续，疾控中心适用。

2.关于人才激励机制方面。我县制定了《关于进一步规范基层医疗卫生机构绩效工资分配的指导意见》（澧卫字〔2021〕18号），打破以业务收入定绩效工资的模式，基层医疗卫生机构在保障发放基本工资的前提下，可自主确定基础性绩效和奖励性绩效工资比例，加大奖励性绩效工资占比，并向关键岗位、业务骨干、工作一线和贡献突出的医务人员倾斜。

3.关于打造引才品牌方面。2018年2月，我县人才工作领导小组印发了《关于吸引中高层次和紧缺人才到澧县创新创业的暂行办法的通知》（澧人才发〔2018〕1号），重点引进副高级以上专业技术职称和全日制硕士研究生以上学历人才，急需的中级专业技术职称和全日制本科一批学历青年人才。事业单位（学校除外）通过调入、考录方式引进的人才，与用人单位签订了三年（含三年）以上正式合同的，可享受资金补贴3年。同时，在人才补贴、子女入学、户籍办理、工作调动、职称评聘等方面提供全方位优质服务。县疾控中心2018年引进的人才，已享受三年人才补贴。

二、优化调整专业技术岗位结构比例，做好人事管理。

为贯彻落实习近平总书记关于“完善重大疫情防控体系机制，健全国家公共卫生应急管理体系”的指示精神，规范全省疾控机构岗位设置工作，建立适应现代化疾控体系的人事管理机制，省人社厅、卫健委制定了《关于调整优化全省疾控预防控制机构专业技术岗位结构比例的通知》（湘人社函〔2021〕33号），调整优化了专业技术岗位结构比例。按文件精神，我单位2022年对县疾病预防控制中心重新进行了岗位设置，增设正高2%，副高比例由15%提高到16%，中级比例由40%提高到45%。

感谢您提出的诚恳意见和建议，希望您一如既往的关心支持人力资源和社会保障工作。    

                                                                                                                                                                          澧县人力资源和社会保障局

                                                                                                                                                                                                                     2022年7月28日