澧县卫生健康局对县政协十届二次会议第48号提案的回复

澧卫提复〔2022〕1号A类

刘霞平委员：

您提出的《关于加大力度引进疾控专业人才的提案》收悉。我局高度重视，经认真研究，现回复如下：

一、关于简化引进人才程序的问题

我局始终把人才兴卫摆在突出位置，大力争取县委县政府的重视与支持，主动对接相关职能部门，研究制定相关政策措施。2021年我局联合县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局，印发了《关于加强医疗卫生专业技术人才队伍建设的暂行办法》，明确“人才引进采取直接考核聘用、直接考核调入、公开招聘等方式”，其中直接考核聘用适用于“县直医疗卫生机构（含第三人民医院）引进中级以上专业技术职务或硕士以上学位及其他急需特殊专业人才。急需特殊专业人才范围由各医疗卫生机构申报，县委编办、县人社局、县卫健局共同审核。”

二、关于“柔性引进”人才的问题

根据《关于吸引中高层次和紧缺人才到澧县创新创业的暂行办法》（澧人才发〔2018〕1号）文件，对县外体制内符合条件的医疗卫生专业技术人员，由县委编办、县人社局、县卫健局共同组织考核和考察后，直接办理调动及聘用手续。下一步，我局将进一步加强与编办、人社等部门对接，建立健全柔性引才机制，引导和规范医疗卫生机构通过聘请咨询、讲学、技术合作、兼职等灵活方式，不求所有、不拘一格，灵活引进人才智力资源。

三、关于打造引才特色品牌的问题

根据县委《关于吸引中高层次和紧缺人才到澧县创新创业的暂行办法》（澧人才发［2018］1号）文件，进一步加强与编办、人社、财政部门对接，研究制定相关政策措施。

四、关于提高疾控中心工作人员绩效总额的问题

澧县疾病预防控制中心是由政府举办的实施国家级疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益事业单位，绩效工资的分配方案贯彻按劳分配、效率优先、兼顾公平分配的原则。主管部门将进一步积极向上争取政策，逐步提高疾控中心薪酬绩效待遇，调动广大职工的工作积极性，提高服务质量和办事效率。

感谢您对卫生健康工作的关心和支持。

澧县卫生健康局

2022年5月19日

签发人：宋化丽                      联系人：汪长元

联系单位：澧县卫生健康局      联系电话：3221491