澧县城市管理和综合执法局对县政协十届四次会议第47号提案的回复

澧城提复〔2024〕3号A类

(此回复件公开)

王年云委员：

您提出的《关于澧县搭建红色驿站的提案》收悉，现回复如下：

一、环卫、园林工人的组成及工作模式

（一）人员组成。一是环卫工人。全县县城规划区的环卫工人700多名，绝大部分由所在公司依《劳动法》在县城区或城郊结合部人口的适龄人群中予以聘用。②园林工人。园林工人主要由两部分组成。一是保洁人员35人，其中公园广场20人、绿化带、绿地、小游园等15人；二是养护人员：冬季约15人，春季20—30人，夏秋季50—60人，尤以8月抗旱为多。（二）工作模式。①环卫工作。县城区的环卫保洁主要采取“机械+人工”的清扫保洁模式，机械化保洁率占到了工作总量的70%，人工主要负责路沿石（制岩）以上区域的清扫和垃圾及时清运。人员管理主要采取分班轮换方式进行，第一班从早上7:00至普扫完成，11:30换班，下午班下班时间原则上是19：00，根据现场情况由区域经理灵活把握。②园林工作。园林工作的工人工作时间相对较短、工作地点也相对较为集中，都是采取由第三方公司管理，园林绿化服务中心只负责考核管理质量。

二、红色驿站建站前期调研情况

根据提案建议，我局组织城市事务管理中心、园林绿化服务中心和相关公司进行了前期调研。

1.场地问题。根据向住保中心、国资中心了解的情况。原有的各行政、事业单位的闲置房产，很难找到合适地点。原因主要是环卫工人、园林工人的工作时间不统一，工作地点也不集中。

2.工人意愿。环卫工人认为自身从事工作的发生性质，工作时间长短，认为没必要设立驿站，即使设立了，他们也不愿意多走一段路程去那里吃、喝、休整。甚至有人反倒认为那是“借名谋实”。

三、今后打算

1.逐步加大机械化清扫设备投入。今后，我局将加大县城区保洁公司的考核，要求逐步加大机械化清扫设备的投入，不断减少人工清扫强度。逐步缩减清扫人员。

2.不断完善基础设施建设。我局将积极争取基础设施建设费用的投入，参照株洲市、长沙县的“驿站”建设模式。很好地解决常住市民、流动人口、临时用工人员的暂时吃、喝、憩和如厕的问题。

感谢您多年关注和支持。希望您提出更多更宝贵的意见和建议                     

澧县城市管理和综合执法局

2024年4月30日

签发人：蒋立勇　　　　　　　　　　　　　联系人：张孝玖

联系单位：澧县城市管理和综合执法局　　　联系电话：0736-3221575